关于江苏省财政厅调整企业职工基本养老保险过渡性政策的相关信息，以下是综合整理的内容，供参考：

1. 政策背景

• 江苏省为贯彻落实国家养老保险全国统筹改革要求，近年来逐步调整过渡性养老金计发办法，确保政策平稳衔接。
• 过渡性养老金主要针对实施统账结合制度（1996年前）前参加工作、之后退休的“中人”群体，因其个人账户积累不足而设立的补偿性待遇。

2. 可能调整方向（具体以官方文件为准）

• 计发基数调整：可能参照全省平均工资增长率或物价指数动态调整。
• 系数优化：对缴费年限、视同缴费年限的折算系数进行修订。
• 新老办法衔接：设置过渡期，逐步从老办法过渡到新计发标准，避免待遇大幅波动。

3. 查询权威信息的途径

• 江苏省财政厅官网（http://czt.jiangsu.gov.cn）：查找“政策文件”或“公示公告”栏目。
• 江苏省人力资源和社会保障厅：通常联合发布社保类政策。
• 12333社保热线：提供人工咨询。

4. 注意事项

• 政策可能涉及专业技术术语（如“视同缴费年限”“指数化月平均工资”），建议通过官方渠道获取解读材料。
• 企业HR或社保代理机构可协助员工理解具体影响。

如需进一步分析，请提供更具体的政策名称或文号，以便定向核查。