好的，这是《江苏省计划生育条例实施细则》的修正版本的相关信息。请注意，该细则已被废止，取而代之的是全新的《江苏省人口与计划生育条例》。

核心要点摘要

1. 现行有效法规：您查询的《江苏省计划生育条例实施细则》及其修正案已经失效。
2. 替代法规：目前江苏省执行的是 《江苏省人口与计划生育条例》 （根据2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第六次修正）。
3. 历史背景：旧的《实施细则》是为配合上世纪90年代的《江苏省计划生育条例》而制定的具体操作办法，随着国家生育政策的多次重大调整（如“单独二孩”、“全面二孩”、“三孩政策”），该细则早已不适应新的社会形势，因此被新的《江苏省人口与计划生育条例》全面取代。

关于已废止的《江苏省计划生育条例实施细则(修正)》

虽然已废止，但作为历史资料，其核心内容曾包括：

• 制定依据：根据《江苏省计划生育条例》制定。
• 管理职责：明确各级人民政府、卫生计生行政部门、企事业单位、村民委员会等在计划生育工作中的具体职责。
• 生育政策：详细规定了一对夫妻可以生育一个孩子、申请批准后可生育第二个孩子的具体情形（这与当时的“一孩半”或“双独二孩”政策背景相关）。
• 节育措施：提倡和指导公民选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。
• 奖励与优待：对晚婚晚育、领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，规定了一系列奖励措施，如奖励金、延长产假、在入托、入学、医疗、住房等方面的优先照顾。
• 限制与处罚：对违反规定计划外生育的公民，规定了征收社会抚养费的具体办法和标准，以及对单位、个人违规行为的处罚措施。
• 附则：解释细则中的特定用语，如“以上”、“以下”均含本数。

重要提示：以上内容均为历史政策，切勿作为当前办理各项事务的依据。

当前有效的法规：《江苏省人口与计划生育条例》（2021年修正）

如果您需要了解江苏省现行的生育政策，请参考以下要点：

1. 生育子女数量：提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
2. 休假制度（部分关键点）：
   • 延长产假：女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假不少于60天，总计至少158天。
   • 男方护理假：男方享受不少于15天的护理假。
   • 育儿假：夫妻双方在子女三周岁之前，每年分别享受不少于10天的育儿假。
   • 假期待遇：以上假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。
3. 奖励扶助：
   • 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间（2016年1月1日以前），自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以继续享受各项奖励扶助待遇。
   • 对计划生育特殊家庭（独生子女发生意外伤残、死亡的）提供全方位帮扶保障。
4. 取消社会抚养费：已经取消社会抚养费等制约措施，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。

建议

如果您需要办理与生育、休假、补贴等相关的具体事务，请务必以最新的《江苏省人口与计划生育条例》 和您所在市、区的最新配套政策为准。

您可以通过以下官方渠道查询最新法规：

• 江苏省人民代表大会常务委员会 官网
• 江苏省人民政府 官网
• 江苏省卫生健康委员会 官网

希望以上信息对您有帮助！