关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知通常由省级或市级财政、税务、残联等部门联合发布，旨在规范残疾人就业保障金的征收、使用及管理。以下是一般性文件框架及要点，供参考：

XX省/市财政局 国家税务总局XX省/市税务局 XX省/市残疾人联合会
关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知
（文号：XX〔2023〕XX号）

各市（县、区）财政局、税务局、残联，各有关单位：

为进一步保障残疾人就业权益，规范残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）的征收、使用和管理，根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》等法律法规，结合我省/市实际，制定本办法。现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

XX省/市财政局
国家税务总局XX省/市税务局
XX省/市残疾人联合会
2023年XX月XX日

附件主要内容（示例）

第一章 总则

1. 目的：保障残疾人就业，规范残保金征收使用。
2. 适用范围：本省/市行政区域内机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”）。

第二章 征收管理

1. 征收对象：未按规定比例（通常为1.5%-2%）安排残疾人就业的用人单位。
2. 计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地比例－上年实际安排残疾人就业人数）×上年职工年平均工资。
3. 减免政策：小微企业、困难企业可申请减免或缓缴。
4. 征收机关：由税务部门负责征收。

第三章 使用管理

1. 使用范围：
   • 残疾人职业培训、就业服务；
   • 残疾人就业岗位补贴、社保补贴；
   • 残疾人就业基地建设；
   • 其他促进残疾人就业相关支出。
2. 禁止用途：不得用于人员经费、公用经费等与残疾人就业无关的支出。

第四章 监督检查

1. 公示制度：残保金使用情况需定期公开。
2. 审计监督：财政、审计、残联等部门联合监管。

第五章 附则

1. 本办法自XX年XX月XX日起施行，原有规定与本办法不一致的以本办法为准。

注意事项

1. 地区差异：具体比例、减免政策等需以当地文件为准（如上海、北京等地可能有细化规定）。
2. 动态调整：2023年后国家或地方可能出台新政策（如分档减缴、社会信用挂钩等）。

如需正式文件，建议查询：

• 所在地财政局/税务局官网；
• 中国残疾人联合会官网（http://www.cdpf.org.cn）。

如需进一步解读或具体条款协助，可提供所在地区或具体问题。