江西税务系统在推进税收征管改革和服务优化过程中，充分发挥党员先锋模范作用，以“党建+业务”深度融合为抓手，推动税收事业高质量发展。以下是江西税务“党员做先锋 改革冲在前”的具体实践和成效：

一、党建引领，凝聚改革合力

1. 强化政治担当

   • 通过“三会一课”、主题党日活动等，组织党员深入学习习近平总书记关于税收工作的重要论述，将改革任务作为践行“两个维护”的实际行动。
   • 成立“党员攻坚专班”，在落实减税降费、智慧税务建设等重大任务中带头领责。

2. 支部建在项目上

   • 在电子税务局升级、社保费征管等改革一线设立临时党支部，实现关键环节有党员把关、难点问题有党员攻关。

二、党员冲锋，破解改革难题

1. “亮身份、当标兵”行动

   • 设立“党员示范岗”“党员责任区”，推行“首问负责制”和“限时办结制”，2023年全省办税效率平均提速30%。
   • 党员带头深入企业开展“一对一”政策辅导，确保组合式税费支持政策精准落地。

2. 创新服务模式

   • 党员骨干牵头开发“赣税行”移动服务平台，实现90%高频业务“掌上办”，惠及全省200余万纳税人。
   • 推行“不满意请找我”机制，党员轮流驻点办税厅，疑难问题解决率达98%。

三、服务大局，彰显改革成效

1. 优化营商环境

   • 党员带头开展“便民办税春风行动”，2023年江西纳税指标在全国营商环境评价中跻身第一方阵。
   • 落实“跨省通办”“一窗通办”，减少纳税人缴费人办事成本超亿元。

2. 助力经济发展

   • 组建党员服务队对接重点产业链企业，2023年全省新增减税降费超500亿元，助力企业研发投入同比增长22%。

四、典型示范，激发队伍活力

• 选树先进标杆：开展“最美税务党员”评选，涌现出全国税务系统先进工作者等典型，形成“比学赶超”氛围。
• 青年党员培养：实施“青税先锋”计划，青年党员在数据治理、风险防控等数字化改革中挑大梁。

经验启示

江西税务的实践表明，将党建与改革深度融合，能够有效破解“两张皮”问题。未来需进一步：

1. 深化“数字党建”应用，以大数据赋能党员管理；
2. 扩大“红色朋友圈”，联合其他部门党组织协同攻坚；
3. 健全容错激励机制，鼓励党员在改革中大胆创新。

（案例数据为模拟，实际需以江西税务官方发布为准）