您提到的“人社部发〔2016〕132号”文件，全称为《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，是2016年为减轻企业负担、促进经济稳定增长而出台的重要政策。以下是该文件的核心内容及解读：

一、文件背景

2016年，为应对经济下行压力，国务院决定通过降低社保费率缓解企业成本问题。人社部与财政部联合发布此通知，实施阶段性降费政策。

二、主要内容

1. 降低养老保险费率

   • 企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，降至20%；
   • 比例已为20%且基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可阶段性降至19%。

2. 降低失业保险总费率

   • 失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%（具体比例由各省确定），执行期限为2016年5月1日至2018年4月30日。

3. 政策期限

   • 养老保险降费政策暂定执行两年（至2018年4月30日），后续根据实际情况调整。

三、政策目的

• 减轻企业负担：预计每年为企业减负超1000亿元。
• 稳定就业：通过降低用工成本，鼓励企业吸纳就业。
• 保障社保可持续性：在降费同时，确保参保人待遇不受影响，基金运行总体平稳。

四、后续政策衔接

• 该政策为阶段性措施，后续国务院根据经济形势多次调整社保费率。例如：
  • 2019年《降低社会保险费率综合方案》将养老保险单位费率统一降至16%。
  • 2020年为应对疫情，实施社保费减免政策（阶段性免征中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费）。

五、注意事项

• 各省具体实施方案可能略有差异，需以当地人社部门文件为准。
• 政策执行期间，个人社保权益（如养老金计算）不受费率调整影响。

如需查询文件原文或地方细则，可通过以下途径：

1. 人社部官网“政策文件”栏目；
2. 各省市人社局官方网站；
3. 拨打12333社保服务热线咨询。

建议结合后续政策（如2019年综合方案）综合了解当前费率标准。