关于杭州市残疾人就业保障金（简称“残保金”）的征缴工作，以下是综合整理的信息，供参考：

一、政策依据

1. 《浙江省残疾人保障条例》
2. 《浙江省残疾人就业办法》
3. 杭州市人社局、财政局、残联联合发布的相关文件（如年度征缴通告）。

二、征缴对象

杭州市行政区域内未按规定安排残疾人就业或安排比例未达到 1.5% 的用人单位，包括：

• 企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

三、征缴标准

1. 计算公式：
   残保金年缴纳额 = （上年度用人单位在职职工人数 × 1.5% - 已安排残疾人就业人数）× 上年度用人单位在职职工年平均工资 × 征收比例（通常为90%或地方规定比例）。
   注：若职工年平均工资超过当地社平工资2倍，按2倍计算。

2. 减免政策：

   • 小微企业（30人以下）可申请减免或缓缴。
   • 因自然灾害等特殊情况可申请减免。

四、申报流程

1. 残疾人就业情况审核（先审后缴）：

   • 每年3月1日-10月31日通过 浙江政务服务网 或残联窗口申报上年度残疾人就业情况。
   • 需提交劳动合同、社保缴纳证明、残疾人证等材料。

2. 残保金缴纳：

   • 审核通过后，通过 电子税务局 或办税服务厅申报缴纳。
   • 缴费时间一般为每年7月-12月（具体以当年通告为准）。

五、注意事项

1. 逾期处罚：未按时缴纳的，按日加收 5‰ 滞纳金；情节严重的，处以罚款。
2. 监督举报：对违规行为可向杭州市残联或税务部门举报。

六、咨询方式

• 杭州市残联：0571-XXXXXXX
• 浙江政务服务网：搜索“残疾人就业保障金”
• 税务服务热线：12366

建议通过 杭州市人社局官网 或 浙江省电子税务局 获取最新通告原文，或直接联系属地残联/税务部门核实细节。政策可能随年度调整，需以最新文件为准。