《税收违法违纪行为处分规定》（监察部令2012年第26号）是由中华人民共和国监察部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布的部门规章，旨在规范税收领域的违法违纪行为处分，强化税收征管纪律。以下是该规定的核心内容摘要：

一、适用范围

1. 对象：适用于行政机关公务员、法律法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员，以及行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员。
2. 行为：针对税收征收管理、税务检查、税收政策执行等环节中的违法违纪行为。

二、主要违法违纪行为及处分

规定列举了15类税收违法违纪行为，主要包括：

1. 违反税收政策：
   • 不执行或擅自减免/多征税收；
   • 违规提前或延缓征收；
   • 混淆税款入库级次或税种。
2. 徇私舞弊：
   • 帮助纳税人逃避缴税；
   • 伪造、隐匿稽查结果；
   • 截留、挪用税款。
3. 玩忽职守：
   • 不履行征管职责导致税款流失；
   • 发现违法行为不依法处理。
4. 滥用职权：
   • 违规核定税款或发票；
   • 刁难纳税人、收受财物。
5. 其他行为：
   • 泄露纳税人信息；
   • 违规代开发票等。

处分种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

三、责任追究

• 单位责任：单位有违法违纪行为的，对领导人员和直接责任人员给予处分。
• 从重情节：屡犯不改、伪造证据、干扰调查等行为从重处理。
• 移送司法：涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

四、实施依据

• 依据《行政监察法》《税收征管法》《公务员法》等法律法规制定。
• 与《行政机关公务员处分条例》等规定衔接。

五、生效时间

自2012年8月1日起施行。

注意事项

• 该规定已随2018年监察体制改革调整，原监察部职责整合至国家监察委员会，相关条款需与《监察法》及后续法规结合适用。
• 现行税收违法违纪处分依据可能涉及《公职人员政务处分法》（2020年）等新法规。

如需全文或具体案例解读，建议通过国家税务总局官网或司法部数据库查询原始文件。