广东省的高温津贴标准由广东省总工会、人力资源和社会保障厅等部门联合制定，通常每年夏季（6月至10月）执行。以下是关键信息摘要（基于最新政策，具体以官方文件为准）：

广东省高温津贴标准（2024年参考）

1. 发放条件

   • 用人单位安排劳动者在 35℃以上高温天气 从事室外露天作业。
   • 工作场所温度 ≥33℃ 且无法有效降温的室内作业。

2. 发放标准

   • 每人每月300元（如按天数折算，约为 13.8元/天）。
   • 需在工资中单独列明，不得以清凉饮料替代。

3. 发放时间

   • 每年 6月至10月（共5个月），具体根据气温调整。

4. 相关规定

   • 用人单位未支付的，劳动者可向当地劳动监察部门投诉（电话：12333）。
   • 高温津贴属于工资组成部分，免征个人所得税。

政策依据

• 《广东省高温天气劳动保护办法》（2012年施行）
• 广东省人社厅等《关于高温津贴发放的管理办法》

注意事项

• 若企业未按规定发放，劳动者可保留考勤记录、温度证明等证据维权。
• 各地市可能有细化规定，建议通过 广东省总工会官网 或 12345热线 查询最新文件。

如需原文，可访问广东省人力资源和社会保障厅官网或联系属地工会获取正式通知。