新旧企业所得税法的主要差异主要体现在以下几个方面，以下是关键点的比较分析：

1. 法律名称与适用范围

• 旧法（2008年前）：
  内资企业适用《企业所得税暂行条例》，外资企业适用《外商投资企业和外国企业所得税法》，实行“双轨制”。
• 新法（2008年《企业所得税法》实施后）：
  统一内外资企业税制，所有企业适用同一部《企业所得税法》，实现税收公平。

2. 税率变化

• 旧法：
  • 内资企业：名义税率33%（实际存在地方减免，部分企业实际税负约22%-24%）。
  • 外资企业：名义税率30%（另加3%地方税），但享受大量税收优惠，实际税负约10%-15%。
• 新法：
  • 统一税率25%，取消内外资差异。
  • 对小型微利企业、高新技术企业等设置优惠税率（如20%、15%）。

3. 税前扣除标准

• 工资薪金扣除：

  • 旧法：内资企业税前工资扣除按“计税工资标准”（如人均月1600元），超支部分需纳税调整；外资企业可全额扣除。
  • 新法：所有企业合理工资薪金支出均可全额税前扣除，取消限额。

• 广告费与业务宣传费：

  • 旧法：内资企业广告费扣除限额为销售收入2%（部分行业8%），外资企业无限制。
  • 新法：统一按销售收入15%扣除（超过部分可结转以后年度）。

• 公益性捐赠：

  • 旧法：内资企业扣除限额为应纳税所得额的3%（金融保险业1.5%），外资企业全额扣除。
  • 新法：统一为利润总额12%以内扣除。

4. 税收优惠政策

• 区域优惠→产业优惠：

  • 旧法：外资企业普遍享受“两免三减半”等区域优惠，内资企业优惠较少。
  • 新法：侧重高新技术、环保、研发等领域（如高新技术企业按15%征税）。

• 过渡期安排：
  新法实施后，原享受低税率的外资企业给予5年过渡期逐步调整至25%。

5. 反避税条款

• 旧法：反避税规则不完善，外资企业常通过转让定价等方式避税。
• 新法：引入特别纳税调整条款，明确对关联交易、资本弱化、受控外国企业等行为的监管，强化反避税措施。

6. 其他重要调整

• 税收征管：
  新法取消“以收入核定征收”为主的方式，强调查账征收，规范企业财务核算。
• 境外税收抵免：
  新法增加“间接抵免”规则，减轻企业境外所得重复征税负担。

总结：新法的主要进步

1. 统一税制：消除内外资差异，营造公平竞争环境。
2. 优化税负：降低内资企业实际税负，规范外资企业优惠。
3. 鼓励创新：通过优惠政策引导产业升级。
4. 国际接轨：引入反避税规则，完善税收治理体系。

如需具体条款（如研发费用加计扣除比例变化等），可进一步补充说明。