您好！您提到的这个说法非常形象，也反映了当下一个普遍的社会现象。“码农属于新生代农民工”这个比喻之所以广泛流传，主要有以下几个层面的原因：

1. 比喻的相似之处（为什么这个说法会火？）

• 高强度劳动： 和传统农民工一样，IT从业者经常需要加班、赶项目（“996”、“007”），从事高强度的脑力劳动，俗称“搬砖”，只不过搬的是“代码砖”。
• 技术门槛与重复性： 虽然入门门槛高，但很多开发工作在一定程度上有重复性和模块化的特点，类似于技术工种。
• 受雇于人： 绝大多数开发者是公司的雇员，通过出售自己的时间和专业技能来换取报酬，不掌握生产资料，这一点与传统农民工在本质上类似。
• “进城务工”： 大量的IT就业机会集中在一线城市和中心城市，很多从业者离开家乡，在大城市租房工作，为城市发展贡献力量，但可能难以真正安家落户。
• 年龄焦虑： 行业更新迭代快，对年轻人的学习和适应能力要求极高，普遍存在“35岁危机”的焦虑，这与体力劳动者随年龄增长面临的困境有相似之处。

2. 比喻的不同之处（为什么它又不完全准确？）

• 劳动性质： 一个是 primarily 脑力劳动 和创造性活动（解决复杂问题、设计架构），另一个是 primarily 体力劳动。
• 薪酬与社会地位： 整体而言，IT从业者的平均薪酬、工作环境和社会认可度远高于传统意义上的农民工。
• 发展路径： IT职业的发展路径更多元，可以向技术专家、管理层、创业等方向发展，天花板相对更高。

3. “金融IT圈新生代民工” - 更精准的定位

您提到的“金融IT圈新生代民工”这个说法就更加精准了，它特指在银行、证券、保险、互联网金融等金融机构中从事信息技术工作的群体。这个圈子有其独特之处：

• “高富帅”行业里的“打工人”： 金融行业通常给人光鲜亮丽、高收入的感觉，但其中的IT人员常常自嘲是“民工”，因为他们是支撑起这些“高富帅”业务的幕后人员，工作压力大，且有时成就感不如业务部门直接。
• 稳定与保守： 相比互联网公司，传统金融机构的IT技术栈可能更保守、更稳定，法规合规要求极高，创新和变革的节奏会慢一些。
• “业务+技术”结合： 不仅要懂技术，还需要理解复杂的金融业务（如交易、风控、清算、账务等），门槛更高。这也是为什么很多金融IT人士会去考ACCA（特许公认会计师）、CPA（注册会计师）等证书，为了更好地与业务沟通，甚至实现转型。

关于“ACCA-正保会计”

您提到的“ACCA-正保会计”正是反映了这种职业发展需求。

• 正保会计网校是国内著名的财经教育机构，提供ACCA、CPA等课程的培训。
• 很多金融行业的IT人员，尤其是在做财务系统、风控系统、数据分析等岗位的，为了提升自己的业务理解能力，增加职业竞争力，或者为未来转向金融业务岗、产品经理甚至管理层做准备，会选择学习ACCA这类财经证书。

总结来说：

“码农是新生代农民工”是一种带有自嘲和调侃意味的比喻，反映了从业者对自身工作状态（高强度、受雇、焦虑）的认知。而“金融IT民工”则是更细分的群体，他们在高薪行业的背后默默付出，并且为了更好的发展，会通过考取像ACCA这样的证书来提升自己的金融业务能力，实现“技术+金融”的复合型发展。

欢迎报道！这确实是很多同行的心声和真实写照。