国家税务总局选拔第三批全国税务领军人才是税务系统高层次人才培养的重要举措，旨在加强专业化人才队伍建设，提升税收治理能力。以下是关于该选拔的相关信息整理：

一、选拔背景

1. 政策依据
   根据《全国税务领军人才培养规划》和税务总局人才强税战略，自2013年起启动税务领军人才选拔，第三批选拔通常在2015年前后开展（具体批次时间需以官方文件为准）。

2. 目标定位
   培养精通税收业务、国际税收规则、现代信息技术或综合管理的复合型高端人才，服务税收现代化改革。

二、选拔条件（参考往批要求）

1. 基本条件

   • 政治素质过硬，遵纪守法，爱岗敬业。
   • 税务系统在职人员，一般需具备5年以上工作经验。
   • 学历要求：本科及以上，硕士、博士优先。

2. 专业能力

   • 税收、法律、会计、审计、经济、信息技术等领域业务骨干。
   • 英语水平（部分方向要求雅思/托福成绩）。

3. 年龄限制

   • 一般不超过45周岁（处级干部可适当放宽）。

三、选拔程序

1. 报名与推荐
   • 个人申请、单位推荐，逐级审核上报税务总局。
2. 笔试与面试
   • 笔试：税收政策、案例分析、外语等；面试：综合能力测评。
3. 考察与公示
   • 综合成绩择优录取，公示无异议后纳入培养计划。

四、培养方式

• 周期：通常为4年，分集中培训、实践锻炼、课题研究等阶段。
• 内容：
  • 专业课程（如国际税收、大数据应用）；
  • 境外研修（如OECD、知名高校）；
  • 重大税收改革项目实战。

五、政策支持

• 培养期间表现优异者，在晋升、评优、国际交流中优先考虑。
• 结业后纳入税务系统人才库，承担重点任务或担任导师。

六、注意事项

1. 具体选拔公告以国家税务总局官网（http://www.chinatax.gov.cn）或各省税务局通知为准。
2. 建议关注“税务干部学院”等官方渠道获取最新动态。
3. 历年考题和备考资料可参考《全国税务领军人才选拔考试指南》等书籍。

如需更详细的信息（如第三批选拔的具体时间、录取名单等），可提供进一步查询方向。