关于贯彻执行修改后的《中华人民共和国个人所得税法》的有关问题，国家税务总局通常会发布公告进行具体说明。以下是关键内容的综合整理，供参考：

一、过渡期政策（如2018年修订后的执行安排）

1. 工资、薪金所得

   • 过渡期计算：2018年10月1日至12月31日期间，纳税人实际取得的工资薪金所得，适用新减除费用标准（5000元/月）和新的税率表，但暂不扣除专项附加扣除。
   • 税率表调整：扩大低档税率级距（如3%、10%、20%档），减轻中低收入者税负。

2. 个体工商户生产经营所得

   • 2018年第四季度所得，按新税率表计算，但需换算为全年应纳税所得额后适用税率。

二、全面实施后的主要规定（2019年1月1日起）

1. 综合所得范围
   包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项，按年合并计算个税，实行累计预扣法预缴。

2. 专项附加扣除
   新增子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息/租金、赡养老人等6项扣除，需通过个税APP或纸质表申报。

3. 累计预扣法示例
   工资预扣税额 = （累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除）× 预扣率 - 速算扣除数 - 已预缴税额。

三、其他重要调整

• 反避税条款：针对个人通过关联交易、离岸架构等避税行为，税务机关有权进行纳税调整。
• 汇算清缴：年度终了后需办理汇算（通常次年3月1日至6月30日），多退少补。

四、纳税人注意事项

1. 信息填报：及时提交专项附加扣除信息，确保扣除生效。
2. 留存资料：如大病医疗支出凭证、住房贷款合同等，需保存5年备查。
3. 优惠政策衔接：原税法中部分税收优惠（如年终奖单独计税）可能逐步调整。

官方文件查询

建议通过以下渠道获取最新公告全文：

• 国家税务总局官网（www.chinatax.gov.cn）
• 搜索文件号：如“国家税务总局公告2018年第56号”。

如需具体操作指导，可咨询税务机关或12366纳税服务热线。政策可能随修订进一步调整，请以最新文件为准。