中央和国家机关深化“四强”党支部创建工作综述——以国家税务总局为例

一、背景与总体要求
为深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述，中央和国家机关工委部署开展以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标的“四强”党支部创建活动。国家税务总局党委高度重视，将其作为提升基层党组织战斗力、服务税收现代化的重要抓手，系统推进创建工作。

二、主要做法与成效

1. 突出政治引领，锻造“政治功能强”的支部

   • 坚持“税务机关首先是政治机关”定位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，通过“三会一课”、主题党日等形式强化理论武装。
   • 结合税收工作落实党中央决策部署，如减税降费、营商环境优化等重大任务中设立“党员先锋岗”，确保政策落地见效。

2. 强化班子建设，打造“支部班子强”的标杆

   • 选优配强党支部书记，实施“头雁工程”，开展党务干部专题培训，提升履职能力。
   • 建立支部工作清单化管理制度，明确责任分工，如某省税务局推行支部委员“项目负责制”，推动党建与业务深度融合。

3. 抓实党员教育，培育“党员队伍强”的先锋

   • 开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，将党员培养成业务骨干。2023年全系统超10万人次参与练兵，涌现大批“税务标兵”。
   • 严把党员入口关，注重在基层一线、青年干部中发展党员，优化队伍结构。

4. 聚焦中心工作，彰显“作用发挥强”的实效

   • 在落实新的组合式税费支持政策中，基层党支部组建“党员突击队”，精准推送政策，2023年累计退减缓税费超2.2万亿元。
   • 开展“便民办税春风行动”，支部带头创新服务举措，如“非接触式”办税比例达95%以上，纳税人满意度持续提升。

三、经验启示

• 党建业务融合是关键：将创建活动与税收主业结合，避免“两张皮”。
• 典型示范带动是抓手：通过评选表彰“百佳党支部”，形成比学赶超氛围。
• 长效机制建设是保障：建立动态评估、定期督导制度，确保创建常态化。

四、下一步方向
国家税务总局将持续深化“四强”党支部建设，重点在巩固成果、破解难题（如基层党建发展不平衡）上发力，为税收现代化服务中国式现代化提供坚强组织保证。

（注：文中数据为示例，实际需以官方最新发布为准。）