准确把握撤销党内职务处分的表述与执行，需严格依据《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）及相关党内法规，结合税务系统实际，确保程序规范、定性准确、执行到位。以下是关键要点：

一、规范表述

1. 处分名称
   应准确表述为“撤销党内职务”，不可简化为“撤职”或与其他行政处分混淆（如“撤职”属于政务处分）。
   示例：
   “经XX党委研究，决定给予XXX同志撤销党内职务处分。”

2. 适用情形
   根据《条例》第十一条，撤销党内职务适用于严重违反党纪且不适宜继续担任现职的党员干部，具体包括：

   • 在重大原则问题上与党中央不一致；
   • 不执行上级党组织决定；
   • 搞团团伙伙、权钱交易等行为；
   • 其他严重违纪需撤销职务的情形。

3. 职务层级

   • 必须明确撤销“党内职务”而非党外职务（如行政职务需另行处理）。
   • 若被处分人担任两个以上党内职务，需明确是否全部撤销或仅撤销部分职务（根据违纪情节决定）。

二、执行程序

1. 调查与审议

   • 初核与立案：由纪检部门核查违纪事实，形成书面材料，报党委（党组）批准立案。
   • 集体讨论：处分决定须经党委（党组）会议集体研究，需三分之二以上成员出席且过半数同意。
   • 听取申辩：处分前应书面通知被审查人，听取其申辩和意见。

2. 处分决定书

   • 内容需包括：违纪事实、处分依据、处分类型、生效时间、申诉途径等。
   • 需加盖党组织公章，并送达本人及所在单位党组织。

3. 职务调整

   • 自处分决定生效之日起，立即终止其被撤销的职务及相关待遇。
   • 需在处分决定中明确“其党外职务建议由XX单位按程序撤销或调整”，确保与行政处分衔接（如涉及）。

三、税务系统特殊要求

1. 双重管理

   • 对垂直管理的税务系统党员干部，需同步向国家税务总局党委（党组）和属地地方党委报告处分决定。
   • 涉及领导班子成员的，需按干部管理权限报上级税务机关批准。

2. 公示与备案

   • 处分决定应在一定范围内通报（如所在党组织民主生活会），并报上级纪检部门备案。
   • 税务系统需通过“税务纪检监察信息系统”录入处分信息，确保数据留痕。

3. 后续影响

   • 受处分人两年内不得在党内担任与原职务相当或更高的职务（《条例》第十二条）。
   • 税务系统需将其调离关键岗位（如稽查、征管等），并限制评优评先。

四、常见问题

1. 与政务处分的区别

   • 撤销党内职务是党纪处分，由党组织作出；
   • “撤职”是《公职人员政务处分法》中的政务处分，由监察机关或任免机关作出。
     注：若党员同时需政务处分，需分别出具文书，不可合并表述。

2. 职务自然免除情形

   • 若被处分人无党内职务（如普通党员），则直接给予严重警告处分（《条例》第十条）。
   • 非党员税务干部违纪的，不适用党内处分，应依《行政机关公务员处分条例》处理。

五、依据文件

• 《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）
• 《税务系统党的纪律检查工作规范》（税总党委发〔2020〕XX号）
• 《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系》（中纪办发〔2021〕XX号）

总结：税务系统执行撤销党内职务处分时，需坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规”原则，确保政治效果、纪法效果和社会效果统一。建议具体案件咨询上级纪检部门或对口纪检监察组。