在中国，涉外工作的违规情形及处分规定主要依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，结合外事纪律和保密要求。以下是常见违规情形及相应处分规定：

一、常见涉外工作违规情形

1. 违反政治纪律

   • 在涉外活动中发表与党和国家政策相违背的言论，损害国家尊严或利益。
   • 擅自与外国机构、人员勾结，从事危害国家安全的活动。

2. 违反外事纪律

   • 未经批准擅自出国（境）或变更出访路线、延长境外停留时间。
   • 接受可能影响公正执行公务的境外资助、宴请或礼品未按规定上交。
   • 在涉外交往中泄露未公开的内部信息或工作秘密。

3. 违反保密规定

   • 擅自携带涉密文件、资料出境，或通过互联网传输涉密信息。
   • 向境外人员透露国家秘密、商业秘密、工作秘密。

4. 滥用职权或玩忽职守

   • 在涉外项目审批、合作中徇私舞弊，造成国家利益损失。
   • 因疏忽导致外事活动出现重大失误，造成不良国际影响。

5. 其他情形

   • 违反境外驻留规定（如未经批准取得外国永久居留资格）。
   • 参与境外非法组织或活动。

二、处分规定

根据违规性质和情节轻重，可能面临以下处分：

1. 党纪处分（《中国共产党纪律处分条例》）

   • 警告、严重警告：情节较轻的违规行为。
   • 撤销党内职务、留党察看：造成较大负面影响或经济损失。
   • 开除党籍：涉及危害国家安全、严重政治错误等重大违规。

2. 政务处分（《公职人员政务处分法》）

   • 警告、记过、记大过：一般性违规。
   • 降级、撤职：造成严重后果或屡教不改。
   • 开除：涉及犯罪或严重失职。

3. 刑事责任

   • 若行为构成犯罪（如间谍罪、泄露国家秘密罪），移送司法机关追究刑事责任。

4. 附加处理

   • 调离涉外岗位、取消外事权限。
   • 追缴违规所得（如收受的礼品、不正当经济利益）。

三、特殊规定

• 涉外保密要求：违反《保守国家秘密法》可能从重处罚。
• 领导干部责任：发生重大涉外事故的，追究相关领导责任。
• 国际合作领域：在跨国合作中违规可能同时违反国际协议，需承担双重责任。

四、依据文件

1. 《中国共产党纪律处分条例》（2018修订）
2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（2020）
3. 《保守国家秘密法》（2010修订）
4. 《外交部关于外事纪律的规定》等专项文件。

提示：具体案例需结合实际情况，由纪检监察机关或组织部门认定。涉外工作人员应严格遵守纪律，定期接受外事培训。